关于组织申氏文化活动思考与建议 前不久，本族申氏网管组织率先组织网上文化有奖交流活动，这一活动令所有家亲赞赏和赞扬，大家也十分支持，我更加支持和关注，记得我投了稿。这次文化活动，虽然是首次，有几个亮点可圈可点；思考一，敢做敢当。组织网上文化活动，我族本身没有经验，没有参考值，有点摸着石头过河的感觉，年轻人有敢闯敢试敢作为；思考二，创新意识强。组织者和工作人员十分卖力个个出錢出力、出物资，创新意识强烈；思考三，参与者涌跃。参与者在各自岗位上班，利用休闲时间和节假日写稿、抄稿、润色等，参与者人人十分努力涌跃；第四，此次活动得到了家亲们的拥护和支持，主要在二个方面，一是除组织者捐物外，还有不是组织者，如经销商、家族事业的热身者等；思考四，问题与建议：美中不足应当有二篇新闻报道出来，才算真正完美。第一篇，写组织本次文化活动的目的意义及主题中心思想等；第二篇，写对所组织活动给一个小结，如参加人数、投票人数，公正与否，然后应将获奖稿件发在“文化”专栏中共享，通令形式发一获奖通告，这样才算过程完结，有始有终。几点建议。一是要加强宣传教育，如新闻报道工作；二是要吸收更多人才，发挥人才优势；三是对现有人才做好细致分工布置，如谁负责什么项目工作等，当然分工是有，还須更加细致些具体一些，如新闻谁写，总结谁写等。以上建议仅供参考，如有不妥，请批评指正。
